Advies Ondernemingsraad

Snel gedegen advies en oplossingen voor ondernemingsraden

Ondernemingsraden krijgen vaak advies- en instemmingsaanvragen, waarbij zij behoefte hebben aan deskundig advies. Daarnaast zijn er ook veel andere kwesties waarbij OR advies van een extern deskundige nuttig is.

Waarvoor kunt u ons inschakelen?

Wij ondersteunen ondernemingsraden op onder andere de volgende gebieden:

• Adviesaanvragen reorganisatie, fusie en overname, uitbesteding en sociaal plan (art. 25 WOR) & Instemmingsaanvragen wijziging van rooster, ziekteverzuimbeleid of arbodienst (art. 27 WOR)
• Strategie & bedrijfsvoering aanhaken bij de strategie en beoordelen van financiële cijfers
• Positie & werkwijze van de OR  initiatiefvoorstel, geheimhouding, besluitvorming, medezeggenschapsstructuur en het opstarten van een OR
• Relaties van de OR  met de bestuurder, de Raad van Commissarissen en de achterban
• instellen en inrichten van een ondernemingsraad

Redenen voor het inschakelen van een OR adviseur

In belangrijke kwesties wil de ondernemingsraad zorgvuldig handelen en geen fouten maken die de onderneming en/of de medewerkers kunnen schaden.

De OR adviseur biedt inhoudelijke kennis over bedrijfsvoering, organisatieverandering, arbeidsverhoudingen en wetgeving, en biedt andere perspectieven op processen en procedures.

De objectieve blik van een OR adviseur als buitenstaander is waardevol, vooral als OR-leden persoonlijk kunnen worden geraakt door veranderingen waarover zij moeten adviseren. Een frisse blik is ook nodig wanneer de ondernemingsraad het gevoel krijgt in een kringetje rond te draaien.

Wet op de ondernemingsraden

De Wet op de ondernemingsraden (WOR) biedt de ondernemingsraad de mogelijkheid om zelf een OR adviseur in te schakelen, nadat hij de bestuurder in kennis heeft gesteld van de te maken kosten.

Sommige ondernemingsraden aarzelen vanwege de kosten, hoewel bestuurders zelf regelmatig externe expertise inhuren. Professionele ondernemingsraden benutten de wettelijke mogelijkheid om externe expertise in te schakelen.

Onze OR adviseurs

De adviseurs van Waarde voor Organisaties zijn organisatieadviseurs met ervaring in het begeleiden van ondernemingsraden. Onze adviseurs werken niet vanuit een ivoren toren, maar volgens het Meemaken concept.

Meemaken houdt in dat de ondernemingsraad en de adviseur gezamenlijk de inhoudelijke en procesmatige stappen zetten. De aanpak omvat:

• Het kritisch tegen het licht houden van informatie van de bestuurder
• Het stellen van vragen en verzamelen van extra informatie
• Het meenemen van andere invalshoeken in de beoordeling
• Het begeleiden naar een afgewogen oordeel en zorgvuldig besluit
• Het uitbrengen van goed advies of instemming

Na het uitbrengen van het advies of de instemming is het werk van de ondernemingsraad en de OR adviseur nog niet afgerond. Het ondernemersbesluit wordt beoordeeld, vervolgstappen worden overwogen, monitoring en toetsing vindt plaats.

Klanten typeren ons als resultaatgericht en kritisch, onafhankelijk en creatief. Ze waarderen onze betrokkenheid en persoonlijke, directe manier van communiceren.